Terugblik werkbezoek inclusie | Vonk Schagen

Tijdens het werkbezoek aan Vonk in Schagen stond de beweging centraal van een traditionele verzuimaanpak naar een bredere focus op aanwezigheid. Waar verzuim voorheen vooral administratief werd benaderd, ligt de nadruk nu op het vergroten van de aanwezigheid door samenwerking en betrokkenheid.

Van ‘moeten komen’ naar ‘willen zijn’


Tijdens het werkbezoek aan Vonk in Schagen stond de beweging centraal van een traditionele verzuimaanpak naar een bredere focus op aanwezigheid. Waar verzuim voorheen vooral administratief werd benaderd, ligt de nadruk nu op het vergroten van de aanwezigheid door samenwerking en betrokkenheid.

Aanleiding en ontstaansgeschiedenis


De aanleiding voor deze ontwikkeling lag in een oplopend probleem rondom verzuim. Het beeld was herkenbaar: veel spijbelgedrag, oplopende verzuimmeldingen bij leerplicht (LPA), lange wachttijden en een administratief proces dat veel tijd kostte.

Daarnaast leefde er bij ouders weerstand, onder andere omdat zij zich soms pas laat betrokken voelden. De urgentie werd steeds duidelijker: dit moest anders.

Dit leidde tot een pilot waarin werd gezocht naar een effectievere en meer samenhangende aanpak binnen de school.

Pilot en aanpak


De pilot startte met:


Binnen deze workshops stond de vraag centraal: wat doen we al en hoe kunnen we dat versterken? Daarnaast vonden er coachingssessies plaats en werd samengewerkt met andere scholen.

Doelen van Vonk


De school heeft duidelijke doelen geformuleerd:

  1. Andere taal spreken
    Het woord verzuimprotocol veranderede in aanwezigheidsprotocol
  2. Duidelijke stappen vastleggen
    In samenwerking met de ouderraad (met instemmingsrecht)
  3. Bewustwording en urgentie vergroten
  4. Eenduidige registratie
  5. Structurele samenwerking met leerplicht
    • Preventief verzuimspreekuur
    • LPA elke vijf weken op school
  6. Starten met preventie (de ‘groene’ fase)
  7. Dataverzameling en sturing op data

Preventie en cultuurverandering


Een belangrijk onderdeel van de aanpak is het stimuleren van positief gedrag en schoolbetrokkenheid.

Voorbeelden hiervan zijn:


Hiermee wordt gewerkt aan een cultuur waarin leerlingen graag naar school komen.

Werken vanuit data en inzicht


De school maakt steeds meer gebruik van data om gericht te sturen:


Belangrijk uitgangspunt hierbij is om de oorzaak te achterhalen en het eigenaarschap te vergroten bij de leerling en ouders.

Onderwijs en kwaliteit


Naast verzuimaanpak wordt ook gekeken naar de kwaliteit van onderwijs:


Deze vragen worden onder andere onderzocht via leerlingtevredenheid en vertaald naar professionalisering van docenten.

Samenwerking en structuur


De aanpak kenmerkt zich door sterke samenwerking:


De centrale voorziening Switch zorgt daarnaast voor:

Doorontwikkeling


Vonk blijft zich ontwikkelen door:


De beweging gaat steeds meer richting preventie en vroegsignalering.

Waardering werkbezoek


Het werkbezoek aan Vonk Schagen is door de deelnemers gemiddeld beoordeeld met een 8,2. Deelnemers vonden het bezoek leerzaam, praktisch en inspirerend. Met name de duidelijke uitleg, de openheid en de concrete vertaling naar de praktijk werden gewaardeerd:

Het was een fijn werkbezoek waarbij Vonk vertelde over hun ervaringen en de positieve benadering van aanwezigheid echt inspireert.

- Deelnemer

Informatief en praktisch. Daarbij ook afwisselend en goed verzorgd.

- Deelnemer

Wat nemen deelnemers morgen al mee?

Tijdens het werkbezoek hebben deelnemers ook gereflecteerd op wat zij direct in hun eigen praktijk kunnen toepassen. Hieruit blijkt dat het bezoek niet alleen inspirerend was, maar ook concreet handelingsperspectief biedt.

Veelgenoemde voornemens zijn:

Een deelnemer verwoordde het als volgt:

Via deze plek speciale dank aan Sushan, Rinke en Sander , die deze dag organiseerden. Verder ook dank aan de rest van het team die met veel enthousiasme en trots hun school lieten zien. Elke deelnemer ging naar huis met een cadeautje dat symbool staat die de samenwerking tussen de diverse afdelingen en de piramide van schoolaanwezigheid symboliseert.

Handige links en informatie